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英国移民新政计划出炉!2022春季签证上新,工签免担保、首代取消人数限制...

2021-05-26 英国移民资讯

5月24日,英国移民局公布了最新移民计划


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本次更新亮点满满,主要集中在合法移民边境管制两方面。


移民计划洋洋洒洒38页,UVIC移民律师这里将摘取重点给大家带来解读。


01
2022春季上新预告


上来直接说重点!


这次更新中,英国移民局提到了2个预计在2022年春季推出的新签证(以下为非官方名称)

  • 免担保积分制高技能签证(new, unsponsored points-based route)

  • 全球商务流动签证(Global Business Mobility route)


免担保积分制高技能签证

根据移民局文件解释,该签证意在吸引全球顶尖的高技能人才和学术精英来英国。


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移民局将扩大技能路径的规模,该路径将以积分制为基础,允许那些拿到任聘offer具有公认技能或达到相关技能水平的高价值人才,可以快速获得签证,并且无需雇主担保(sponsorship)


全球商务流动签证

根据官方文件,该路径意在向与英国有贸易往来的全球企业提供商务及雇员方面的便利。


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移民局计划出台独立的担保制的全球商务流动签证,通过汇总、改革和扩展现有移民路径的方式来简化商业移民计划。该新路径将含括以下:


  • 企业内部调动(Intra-company Transfer)的现有规定将参考独立移民咨询委员会( independent Migration Advisory Committee)提供建议;

  • 履行英国在合同服务提供商和独立专业人士方面贸易承诺的现有安排;

  • 为海外企业分派到英国创立分支机构或子公司的雇员提供路径,例如根据在英投资规模放宽企业代表限制为一人的现有政策,移民局目前正在研究如何将其放至雇主担保体系中;

  • 出台新的条款用以适应于进出口相关的人员借调,例如海外企业与英国企业签订了商品供应合同,并且出于产品开发或熟悉的目的需要向供应商派遣第二名工人这类情况。


如此看来,该全球商务流动签证似乎有意将企业内部调动签证、首席代表签证等商业投资性质的路径整合在一个签证类别下


图片


若根据表述,明年春季开始海外企业在英国的首席代表签证人数限制将会放宽,根据母公司和英国分支的规模及运营需要可能允许多个“企业代表”同时存在并获得合法签证。


而与进出口相关的人员借调签证,更是变相扩宽了获得工作签证的工种与行业领域,毕竟进出口贸易供求链上所涉及的产业甚是丰富。


让我们对2022年春季移民新政详细条款的出台充满期待。


据已知晓的官方信息,不难看出英国释放的信号。疫情后时代,如果想要经济快速复苏,人才肯定是刚需,特别是高价值人才,因此英国的移民计划在后续制定上瞄准了学生和技能人才,针对符合要求的人群提供签证路径最便捷化。


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02
边境管制数字化


说到便捷化,本次新计划中还提及了英国边境管制的数字化趋势,其目的同样是为了在新移民体系下强化到访者在英国签证从申请到入境一系列流程的体检,也方便移民局对其管理减少非法移民案件发生。


官方文件中与中国公民关联较大的变化趋势是:电子旅行许可(ETA,Electronic Travel Authorisation)


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2021年开始欧盟公民已经禁止使用EEA身份免签进入英国,而在此前提下英国移民局计划推出广泛适用于所有到英访客(除英国及爱尔兰公民之外)的旅行许可系统


该系统类似美国访问签证,即便手持有效访问签证或免签,访客在出发前都要先通过线上系统提交申请在许可后才能合法入境。


也就是说,未来中国公民即便有5年有效的英国访问签证,也不能说走就走,要先线上提交入境授权申请,获批后才能出行。


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据悉每次ETA的申请费用为9镑,政策具体实施时间及细节仍待移民局公布,目前预计会在2024年底推出


ETA不具签证属性,移民局强调更多是起到访客监管作用,访客在入境前提交ETA申请,系统将对申请人进行安全性评估,也就是前面提及的减少非法移民的风险。


另外,早前就提出的边境数字化也在本次更新中有所体现。


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未来移民局希望用电子签证(E-visa)取代纸质贴签,不仅限于普通访问签证而是推行至所有的英国签证类别中


鉴于目前英国对签证申请人的材料证明及生物信息都趋于数字化存储,移民局计划在此基础上将有形文件都替换为完整的数字系统


这里结合上文,未来这些政策实施后就算访客持有E-visa也是需要在入境前提交ETA授权申请的,两者的结合也能为访客的入境提供更快捷自动化的服务


事实上,本次英国移民展望是一个“四年计划”,文中还有很多值得关注的签证信息,例如innovator签证、毕业生签证(PSW)的简化程序等等,总的看来都是针对人才移民的政策宽松走势,后续UVIC还将为大家逐条解析,敬请关注。

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