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自我总结小女子职场升职必杀招数6（上）
领导就是上帝,不要在公司做与工作无关的事情。
将工作经验和心得归纳为六个方面
减少主观的影响，不要求全责备，不要将人才固定化，全方位地发现人才，要使工作合理化，人员录用是招聘的环节
职业兴趣六种类型
社会型：(S)，企业型：(E)，常规型：(C)，实际型：(R)，调研型：(I)，艺术型：(A) ，
成功职业生涯规划的八条原则（下）
时间梯度原则，发展创新原则，全程推动原则，全面评价原则
嗦嘎，拿下外资所global pay的正确姿势原来是这样.
毕业后进外企应该是很多同学的首选吧，那么中国员工会不会跟外籍员工待遇会有什么差别呢？ 首先优姐来说说同学们都很感兴趣的外企薪酬分类吧。
成功职业生涯规划的八条原则（上）
利益整合原则，公平、公开原则，协作进行原则，动态目标原则
职场新人为什么会产生职业倦怠感
有句话说得好：“如果你无法忍受我最坏的一面,你也不配得到我最好的一面。”工作也是这样。
管理目标
把你的所有目标分成六个类 审视你所写的，预期希望达成的时限 选出在这一年里对你最重要的四个目标
新人的职业生涯规划力求稳扎稳打
工作能力的成长与职位的提升均有一定的条件
以下三条建议帮你做个幸福的职场新人
了解公司重要成员的基本情况 形象、谈吐、行为大方得体即可，不宜太张扬个性 将重要信息记在随身携带的记事本或手机中，加深记忆
在职场中如何选择才能让自己更快乐
即使最后物质上的结果不尽如人意，至少可以享受过程的快乐。
这些梦预示着事业旺盛你梦到了吗?
梦见上司和自己洗桑拿泡温泉？梦见钓到大鲤鱼？梦见独自海边看日出？等等
兴趣影响职业目标的制定
在制定职业目标，即确定从事的职业时，职业兴趣是需要考虑的一个重要因素
你对现有的职业有兴趣吗？
全面了解现有的典型职业及工作内容，明确自己喜欢什么职业，然后判断是否具备从事这些职业的关键要求，如果具备，如何争取到这些工作。
自我激励9法则教你做个成功的人 下)
迎接恐惧，做好调整计划，直面困难，直面困难，首先要感觉好
自我激励9法则教你做个成功的人 (上)
离开舒适区，把握好情绪，调高目标，加强紧迫感，撇开朋友
教你做个成功的人
以下这些方法教你做个成功的人，加强排练，立足现在，敢于竞争，内省，走向危机，精工细笔 内省
职场新人要敢于犯错别怕犯错才能成长
抱一种打趣的心情来对待自己做不好的事情，一旦做起来了尽管乐在其中。
男性职场潜规则5则要切记（下）
给上司预留指导空间，用脑子听话
男性职场潜规则5则要切记（上）
不要得罪平庸的同事,做100件小事不如做1件大事
职业生涯规划非常重要的几个小秘密(下)
职业生涯规划，是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标
职业生涯规划非常重要的几个小秘密(上)
实习生的职业生涯规划
最重要的是要明白老板希望你做什么，才能玩转职场，在职场“混”的开来，具体实习生的职场生存法则，详细看看吧！
不可不知的六大关键人物
公司内有些要员你是需要加倍留意的，因为他们对你的事业发展往往起到非常关键的作用。先来认定谁是目标人物。
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