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职场升职最少你需要做到以下几点
请严肃认真的工作态度，互帮互助的团队精神，提高自身的综合素质，强烈的工作责任感，带着激情工作，不断进步的进取心
经典的职场励志小故事：三个小金人
在职场中最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。
关于岗前培训
岗前培训不仅仅面向新毕业的大学生或者更高学历的硕士甚至博士。对于已经积累了一定工作经验的 求职者也是一样必须的过程，只不过对这两类人的岗前培训的侧重不一样而已。
第一天上班需要从以下几个方面多加注意
第一天上班需要从以下几个方面多加注意：要注意着装，努力记住每个同事，熟悉环境，熟悉公司制度，建立良好的人际关系
职场生存哪几种“气”不能缺少（下）
克服困难的勇气，坚持下去的勇气，勤于学习的勇气
职场生存哪几种“气”不能缺少（上）
追求卓越的勇气，与众不同的勇气，突破现状的勇气，能原谅别人的勇气
成功晋升最少你需要做到以下几点（下）
强烈的工作责任感 带着激情工作 不断进步的进取心
成功晋升最少你需要做到以下几点（上）
严肃认真的工作态度 互帮互助的团队精神 提高自身的综合素质
职场中应多交朋友化解压力
多交朋友多倾诉有助化解职场压力，化解职场压力也有技巧。一旦感到特别疲惫，要敢于拒绝额外的工作任务，但要向上级说明原因，而不要硬撑。
职场达人提醒你千万别把理想当目标
大学生整天喊着要实现职业理想时，却没有把理想转化为职业目标，更没有去把转化的职业目标实现，最终，宏大的职业理想转为职业空想了。
如何清除职场上升遇到的10个障碍
只要对态度、知识、技巧等作出检讨，并且肯思考、判断、分析，与时并进地学习，就是移除障碍的基本方法
若不喜欢你现在的工作怎么办呢？
不要搞得全世界都知道。 找到你讨厌自己工作的原因。 改善和办公室里同事的关系。 思考什么才是你真正想要的工作。 自己调节好压力。
聪明人的聪明辞职法
了解辞职的权利 寻找合适的辞职理由 取得相应的证据
职业规划三个不得不看的要领
聆听心的召唤，把握自己的心理 职业发展要制定大目标 让优质的职业导师为你分享他的经验
个人提升的三大最优方式
不断的总结、分析和思考，你工作的一年时间可能比别人三年经验还要强，这个方法在目前我看到的所有行业和岗位中都适用。
关于企业内部晋升，你知多少
企业内部晋升是做为组织管理和员工激励的有效途径，更是留人和用人的好方法，如何才能够 招聘 和选拔适合和恰当的人选，是人力资源实际工作的技能之一。
测试一下你是个会抓住机遇的人吗
一个小测试，看看你是个会抓住机遇的人吗
怎样明确职业规划尽量避免误区（下）
对我个人而言，生涯规划没有必要! 现在好好规划，以后就不用了! 我现在很忙，没有时间去规划什么。
怎样明确职业规划尽量避免误区（上）
作了决定之后，绝对不能后悔! 我一定要马上决定! 兴趣是万能的! 职业生涯规划没有必要!
要善于行早用职业生涯中的加油站
最明智的做法是根据人生中的变化，修正和重新检视自己的工作动机。
凡是赚大钱者大多有以下九个综合素质
一旦有赚钱的念头就马上一步一个脚印去做，要付诸行动，敢于碰，善于磨，只有这样才能抓住机会。
做生意需要掌握的一些规则
赚钱的方法多种多样，只有你想不到，没有你做不到的。当然，做生意也要掌握一些规则：
五个行为立即提升你的职场魅力
拥有权威的声音,优雅的姿势,真诚的尊重,明智的大胆,吸引人的汇报
自我总结小女子职场升职必杀招数6（下）
适当的诉求,把握和同事关系的度,不要放弃学习,遵守公司价值观。
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