首页>签证移民 > 移民资讯 >

毕业季!RCoS“超限量发行”,英国Tier2工签怎么拿?

发布时间:2018-06-08 15:52:22

今年3月份的T2工签拒签率首次超过50%,最低薪酬要求飙升至6万镑年薪!

眼看2018年将过一半,6月毕业季悄悄来临,国内即将高考的孩子们进入最后心态调整阶段;高校学生也在着手准备考试和毕业答辩,大家都怀揣着对未来的期望和梦想,迎接各自人生的转折点。有些人已经拿到了海外名校或名企校招Offer,有些人可能还在焦急的等待...

 

“毕业即失业”不论是在国内还是海外,都是一个普遍现象。在如今全球市场经济环境下,有一定的留学背景和海外工作经验必定更具有职场竞争优势,因此,最近很多国内外高校毕业生都在向小U询问有关英国Tier2工签事宜。

 

 

近半年,英国境外拿Tier2工签被认为“难于上青天”,每个月“超限量发行”,还有超长排期和居高不下的薪酬线(英国工签起薪暴涨2倍至5万英镑,工签难,难于上青天?),这些因素导致大部分的境外求职者与英国理想企业有缘无分。据BBC报道,英国内政部最新数据显示,今年3月份的T2工签拒签率首次超过50%,最低薪酬要求飙升至6万镑年薪

 

01

“超限量发行”的RCoS

 

CoS分为两类,一类是受配额限制的Restricted CoS(RCoS),另一种是不受人数限制的Unrestricted CoS。境外求职者的T2工签之所以难拿,其主要原因是他们需要申请竞争非常激烈的RCoS,且受雇职位要在短缺名单或G-Level名单上;或职位已经通过“本地劳工测试”(RLMT),职位薪酬达到最低薪酬要求。

 

 

受英国脱欧影响,目前RCoS的配额早已呈现极度供不应求的阶段。英国移民局每个财政年都会设下一个固定RCoS年度配额,这个数量并不会因申请数量的变化而调整,不过当月配额也可能会根据申请人的情况,从下个月“借调”小部分名额。

 

02

“物以稀为贵”

 

此外,移民局采用“积分制”作为审核依据,在众多符合条件的申请人中进行筛选,薪资越高的申请人,拿到的分数越高。每个月移民局都会根据所有的递交申请,得出一个最低积分标准,过往分数一直维持在21分,而在2017年12月,最低积分标准飙升至55分,虽然今年1月稍有下降,分数仍高达46分;到了3月,最低积分标准再创历史新高,达到了56分

 

2017年11月-2018年05月RCoS单月配额数据

 

移民局最新发布的数据显示,5月份RCoS配额数量为1975,从6月份“借用”了52个名额,最低积分标准为51分

 

 

英国移民局内政事务署注册资深移民律师Tanya Wang表示,英国的财政年从每年的4月开始,而5月份的最低积分标准就已经突破了50,这并不是一个乐观的数据。早前,因为RCoS的供需不平衡,英国政府不断提升Tier2薪资线,2016年薪资门槛仅为20800英镑,如今已经接近三倍,现在大部分的英国企业可能会放弃招聘年薪40000英镑以下的海外雇员,因为他们在签证申请上毫无优势。

 

英国广播公司报道称,从2017年12月至2018年3月,超过1600名的IT行业从业者和工程类工程师被政府拒签,除此之外,1876名有执照的医师和医疗保健工作者,以及197位教师也没有成功获得工签。由此看来,曾被称为最好拿T2签证的“就业神器”——STEM(Science、Technology、Engineering、Maths)专业,也因为限额受到了不小的冲击

 

 

因此类高新技能人才缺失而受影响的雇主则抱怨,“政府一再重申,英国应该向最聪明、最优秀的人开放,但政策却特别排斥那些人”。但内政部认为,当前的移民体系是符合国家利益的,确保了英国本土劳动力市场。

 

03

如何“备战”RCoS申请

 

虽然RCoS的名额有限,可总比完全关闭要好,机会是留给有准备的人的!RCoS是需要雇员和雇主共同努力去争取的,新的财政年才刚刚开始,UVIC英国移民签证中心资深移民律师Tanya Wang为大家提供了几点“备战”小贴士。

 

 

避开“高峰期”

因为当月没拿到RCoS的申请会进入“排期”,继续参加下个月的竞争,加之每个月的“名额借调”,所以每到年度的尾声名额更加紧缺,因此,最好提前规划,避开“高峰期”,抢在每年4-9月的“黄金期”提出申请,由于分配到的名额比较多,申请到CoS的机会也会大大提升。

 

最“壕”捷径——雇主加薪

增加薪酬是提高申请人“积分”最直接的办法,雇主们在帮海外员工申请CoS的时候,适当的上调薪水能够增加名额竞争力,顺利得到CoS的几率也会更大;此外,雇主需在二次申请时再次通过RLMT(Resident Labour Market Test),也就是我们俗称的“登广告”,以此证明雇员获得T2工签的必要性。

 

两手准备

雇主与雇员也应当做好两手准备,以应对“连续被拒”的情况发生时,最大程度地降低公司与个人的损失。对雇员来说,拿到公司Offer并不意味着能够顺利入职,只有在CoS到手的时候才算数,因此,切勿过早跟现在公司提交辞职报告,以保证自己的基本生活不会受到影响。

 

 

UVIC英国移民签证中心资深移民律师Tanya Wang表示,在留学生们在英国境内申请T2工签是有绿色通道的因为在英国境内以Tier 4转Tier 2的申请人,申请的是Unrestricted CoS,不受移民局每年配额限制,基本上只要符合移民局要求且雇主资质为“A Rating”,CoS的申请是相对顺利的。

 

最后,小U望不管是即将毕业的职场菜鸟,还是想往更高目标前进的职场老手,都能够找到适合自己的理想职业。

 

另外,在英国求职并没有想象中的难,只要提前做好充足的准备,勤投简历,多与学校的Career Service进行咨询和沟通,也可以参加由UVIC英国移民签证中心姐妹品牌YES.Global在英举办的全球500强名企训练营,获得求职面试的专业指导,包括组织学生名企参观,为学生提供招聘流程及技巧、职业规划、行动指南等相关事项培训。

 

若在英国签证上有疑问,UVIC英国移民签证中心的顾问们也会倾囊相助为大家解答困惑。

 

 

UVIC英国移民签证中心隶属于学无国界®集团。学无国界是全球领先的留学生跨境教育服务机构,于2003年成立于伦敦,为留学生提供海外升学、学费支付、留学公寓、留学职培、名企实习、移民申请等一系列核心需求服务,希望用国际教育成就有杰出职业竞争力的全球人才。 集团旗下拥有六大核心品牌:UVIC英国移民签证中心、UVIC英国教育签证中心、YES.Global®全球青年精英计划、myOffer®海外大学智能申请平台、51ROOM®全球留学生公寓网、myMoney®我的海外钱包。

 
  • 越来越多的富裕人群选择投资这里,竟是因为......

  • 警惕!英国企业家续签、永居,这些“雷区”碰不得

  • 90后女孩仅用一年时间,“学渣”逆袭成学霸!

  • 2018最新英国T1企业家面试“题型库”,获签通关事半功倍

  • 喜讯!与UVIC共筑“英伦梦”,最新投资移民成功案例分享

  • 英国移民政策要变天?新任内政大臣叫板梅姨敌对移策

  • 10年自动拒签“英式酷刑”!真的没有翻盘机会么?

  • 设计师路在何方?90后华人珠宝设计师英国崭露头角

  • 川普怒怼英国后,NHS年费直接涨一倍没商量!

  • 2018年1月1后入境回国过年千万不能带这些!禁止携带入境物

签证/移民免费咨询
*
*
邮箱*
电话*
微信账号*
咨询内容*
输入验证码
市场来源检测
线索来源22
来源小类
热门微博

Ada   专业咨询顾问

在线咨询