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超实用!海归面试多家外企的强悍经历(五)

发布时间:2016-02-26 16:35:00

面试:其实,这个机构原来找工作时曾经申请过,但递出去申请后并没有下文了,所以一直很受伤。几年后在网上看到他们新的招聘广告,


第五家:一家国际非赢利机构
  
职位:网络营销专员
 
面试:其实,这个机构原来找工作时曾经申请过,但递出去申请后并没有下文了,所以一直很受伤。几年后在网上看到他们新的招聘广告,而且还是营销类的,着实心动但又心里没底,直到申请截止日的前一天,才鼓足勇气又申请了一次。一晃半个多月过去了,我都忘了这个申请,以为自己再次被无情鄙视的时候,突然接到了HR的电话,让下周去面试。
 
正在电话这端欣喜若狂的时候,HR说,对了,还有两个要准备的东西,一个是面试那天需要你做一个presentation,题目发你信箱里了,另一个就是带一个你设计过的图片或者网页作品过来。我小声说,可原来都是我带领广告公司设计,我自己没有设计过……HR说,这个职位要求有作图背景的。电话挂掉后,我就开始狂吐血不止,一周不到的时间,无论如何也没法速成到带一个自己设计的作品过去阿,更何况,还有一个presentation要准备呢。一瞬间,我真想放弃了。可是想想,毕竟也是自己关注过很久的公司,既然是个机会,为什么不去看看呢?就算失败,至少我尝试过,对得起自己了。
 
收了HR发的邮件,presentation的内容是策划一个活动来为机构网站增加会员数量,其中已经给了现有会员数,平均会员增加数和活动预算。有了这些详细的数据,就知道,这个presentation不仅仅应该只是一个想法的展示,更应该有的是活动的具体策划。呵呵,这可是我的强项。首先上他们的网站,看了一下他们的风格,包括论坛的风格、发帖数、大家的活跃程度,主要会员的职业(这个就是猜测了)。特别地看了看他们主要推广的一些活动和规模,然后就开始自己的天马行空想了。
 
题目中活动目的非常清楚地给了出来,那么围绕着这个活动目的,结合我看到的网站情况,有哪些需要确定的基本点呢?理性的把网站现状用SWOT分析了一下,嘿嘿,SWOT虽然已经是老掉牙的市场分析工具,也没什么技术含量,但对于迅速了解现状,发现需求还是很有效的,更何况如此少的数据,用其他的工具也不好分析。简单,有效就行了。按照SWOT的分析,基本上已经能看到站在这个机构的角度上,他们的长期目标大概会是什么样子,根据长期目标和活动目的,就应该找这个活动的目标受众了,考虑到预算的控制和机构的特征,我把目标锁定在了高校学生中,有了这个受众群,剩下的活动时间和活动区域就很容易定下来了。
 
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仔细想了一下最后要的结果和可行性,我又添加了一个附带的受众,现有的他们会员,因为这些都是现成的资源,活动成本非常低,但因为已经有了使用偏好度,所以收效应该也不差。好了,针对这两个受众群,我开始设计活动主题了,仔细分析每个受众群的消费者洞察,一步步倒推上去,两个受众群的关注点结合的地方就是主题出现的地方,再想个吸引眼球的主题,主题就定了下来。之后,针对不同的受众,我开始了分别的活动阐述,基本上都是按照活动准备阶段;活动热身阶段;活动高潮阶段来展示。每个活动阶段都有重点的活动执行点,旁边再附上传播手段,基本上一张PPT就通过结构图做出来了。活动阶段阐述完后并没有结束,活动中有哪些需要注意的问题(实际操作和技术),活动的大致时间横轴,活动的预算分配,最后10张PPT作了下来。经过不停地修改,我就带着唯一的这个PPT去面试了。

一路上自己想得非常清楚,因为后来仔细看了这个职位的要求,制图和网页制作时必须要有的技能,所以我基本上是没有戏了。今天,就当是一个单纯的策划分享,检验一下自己的策划能力。坦然地被请进去了会议室,感动得是,一个面试官(我后来的老板)非常贴心的为我倒了咖啡,当我伸手去接的时候,还叮嘱我小心别烫着了。所以一下子就对这个机构的印象非常好。两个女面试官,一个是我的老板,营销经理;另一个是中国区市场总监。
 
简单寒暄后,我就开始了我的presentation,也许是因为有些紧张,我的语速很快,PPT一张张地翻过,他们听得非常专注,到了活动阐述的那张结构图的时候,他们一下子被震倒了,嘿嘿,当时那个市场总监就转过头来对我说:very impressive。哈哈,当时好高兴啊,然后就每个阶段,他们就提出了他们的问题,我也坦诚的沟通了我的想法,我承认,我对这个机构的了解不是很深,这些都是基于我之前在网上看到的一些资料和自己的分析得来的,所以可能会有不到位的理解。
 
但是,从我所得到的资料来看,我这些策划的想法是什么样的。我们三个甚至就一些问题开始讨论如果真正执行的话应该怎么去做,人力、时间、可能的资源……讨论得如同原来在公司做市场计划沟通会一样。最后,对于费用的分配,他们给了我一些建议,Presentation就结束了。原本10分钟的presentation,我们整整讲了半个多小时。

之后,我的老板问我带没带我的设计作品。我老老实实地说了,我只带领广告公司做过,但自己不会。但我觉得这类的技术,其实学起来不难,我自信我有很好设计的概念和风格,对设计应用到市场宣传上有很深的理解,应该比较容易上手。他们没有接话,接下来,就是英语面试了。他们又问了几个问题,要求举例说明,归纳下来,是四个方面:灵活性、团队合作、客户导向、如何面对困难。这几个问题我在之前的文字里都提到过了,所以就不重复了,但老实讲,当时我答得并不好,一般般地说了下去。

 
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