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在职场生涯中哪些话不能对领导说

发布时间:2016-01-28 18:56:03

抱怨的话,揭短的话,伤面子的话,与领导相处也是一门艺术,说什么话都要经过大脑,不要脱口而出



与领导相处,除了矜矜业业的做好自身工作,另外想其对你的好感,你就需要注意一些与领导沟通上的话题,并不是所以的话都可以说,想在职场生存,并混的如鱼得水,就要记住不能对领导说的话,千万不能说。

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抱怨的话

纵是你肚子里有再多的委屈,别人把你的孩子扔进了枯井,你与某某有不共戴天之仇,也不能向领导抱怨境遇不公,发泄怨恨,希望领导主持公道,而是要任劳任怨,忍耐再忍耐!

因为,领导不是傻子,他什么都知道,不抱怨取得的效果远远要好过抱怨的效果,更能达到你的最终目标。


揭短的话

这个话也不能对领导说的话,但是操作中屡屡有人犯忌,领导都是聪明人,自己做的事情或者交办你的事情。

如果有违规的地方,那么肯定是领导希望你能用心之处,帮他摆平之处,你要装傻充愣,能够在不声不响的过程中帮其化解矛盾,他心中会更感激你。

但是,如果你在处理过程中,当面向他提出质疑,那么这会让领导很难堪,轻者会认为你不上路,没有领会他的意图,重者会把这看成你对他的一种要挟或威胁。


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伤面子的话

人总是爱面子的,但是生活是复杂的,大家又不得不游走在一些灰色地带才能办成事,这样领导的难题就来了,经常会把他至于一种两难状态,说他在灰色地带,他很没面子,不在灰色地带操作,又成不了事,怎么办?

给领导留路,通常就是自己把相关事项全部揽过来,这样,领导就可以假装不知道此事,对此,虽然嘴上不说,但是他内心是会很感激你的。


职场生存晋升,乃至个人的荣辱兴衰,在很大程度上取决于你是否能够博得上级的青睐与赏识,因此,能不能赢得上级领导的赏识、肯定和支持就决定着能不能获得荣誉,建议与与领导相处最好以下几点:

在领导面前千万别计较个人得失

要放宽肚量对待领导的责备

对领导的否决不要耿耿于怀

经常向领导提出好建议

总之,与领导相处也是一门艺术,说什么话都要经过大脑,不要脱口而出,得罪了领导往往而不自知,这样的员工,又怎么能在职场生存发展呢?



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