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证书镀金也可提高自身价傎

发布时间:2016-01-22 23:14:30

用权威、有名气的证书为自己“镀金”,是时下年轻 求职 者偏爱的方式。企业对 求职 者能力的判断,很大一部分也是以证书为依据的


   
“考证”恐怕是当今职场最热门的词汇之一。证书不仅是进入职场的敲门砖,也是提高身价的另一捷径。

用权威、有名气的证书为自己“镀金”,是时下年轻 求职 者偏爱的方式。企业对 求职 者能力的判断,很大一部分也是以证书为依据的。
   
在注重经验和证书的职业岗位上,没有一两张权威证书,很难出人头地。事实表明,同等条件的两个人, 招聘 单位一定青睐拥有“专业资格证书”者。

 


 

注意,资格证书不追求“量”,而是越“专”越好。其次,证书必须和自己的发展方向吻合,只有在合适的时机获得合适的证书,证书的效用才能充分发挥。

长线投资型企业加分并不是越大的企业对于你的事业发展都可以加分,企业规模的大小和知名度并不是最大的加分关键。

而是那些需要为企业自身发展而拥有庞大资金并且肯于投资企业内部的行业。

所谓长线投资型企业是指那些将大部分或者全部资金使用于内部自身发展的行业,比如金融,大型工业,外企,信息产业,媒体和高科技产业等等内部投资消耗行业。

而像那些大型 外贸 ,零售业,地产等行业虽然也可能拥有庞大资金,但却是大部分使用于外部投资,属于外部投资消耗行业。

 

   
 

大型内部投资消耗行业可以为你带来更好和更多的培训、管理,企业文化和市场事物经验。

外企是最典型的内部投资消耗行业,因为几乎所有外企在中国的投资大部分都是将资金使用于自身发展和内部需要方面。

外企在某种程度上是中国当代管理的“黄埔军校”,其独具特色的培训方式和企业文化,塑造、培养了大批掌握现代管理技巧和理念的中国白领。

有外企工作经历的白领在 求职 时,很可能会因此获益。
   
外企的工作经历是一些职场中人跳槽成功的重要因素之一。在外企工作过的人,往往眼光更开阔,更容易适应经济全球化带来的挑战。

外企的工作氛围、规范化的管理和培训机制,也能给人的综合能力带来质的提升。因此,置身外企时,要多多留心,抱着学习、再学习的态度,努力提高综合职业素质,为今后“升值”做好充分准备。

 

   
 

立身职场,几乎每个人都在为自己的职业理想、职业目标奋斗着。在奋斗的过程中,经常衡量自己的职场身价,并及时充电是不断进步必须经常考虑的问题。

世界工厂学堂频道小编温馨提醒:提高职场身价的途径有多种,不同的人适用的途径可能不同,但无论那一种途径,都需要努力付出才可助推你最终达到目的。

公司在行业内树立了良好的品牌声誉和产品形象,已成为中国领域的知名企业。公司一贯秉承服务完善产品的宗旨,领导行业潮流,主导行业动向。

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