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解析护士等职业涨薪慢

发布时间:2016-01-22 23:04:11

相当比例的护士在工作几年后会寻求转行,重新进行职业定位及 职业规划 。


  
紧张敏感的医护关系,单调枯燥的工作环境,恐怖的“三班倒”工作制,狭小的人际空间,单一的发展通道……几年过去,钱没赚到,内分泌倒乱了。

职业规划咨询中心研究发现,医疗行业中的护士虽然具有一定的专业性,但并非医疗机构的核心人员,工作内容枯燥,且发展空间狭窄。

相当比例的护士在工作几年后会寻求转行,重新进行职业定位及 职业规划 。

 


 

行政助理
  
看了《杜拉拉升职记》后,很多人对行政助理这个岗位充满了幻想,殊不知这是个替代性很高的岗位,并非像电影里的那么浪漫。

工作繁杂,还整天弄得自己就像一个打杂的,可怜巴巴的薪水自己看着都心酸,小公司里的小助理更是有苦难言。

网络编辑

 
您正浏览的文章《涨薪超级慢的十大职业_职业生涯规划_世贸人才网》由个人简历可以说,这是网络时代催生的华丽丽,又惨兮兮的岗位。

每天对着电脑,拼命编辑,只要浏览量上不去,网编的血压就该下降了。虽说网络编辑的工作也很繁重。

但毕竟不像销售人员对公司的现实效益起直接作用,背后苦差干了一堆,老板却不怎么领情,加薪遥遥无期。

教师

 

 
 

环境相对单纯,工作相对稳定,还有固定长假可享受的职位,非教师莫属了。但教师的薪水一般是固定的,涨薪幅度较小。

干了十年、几十年,薪水未必涨很多。因此,有不少人想逃出这个围城另谋发展。

出纳
  
相比会计,出纳的技术含量低了很多,只用管好现金的支出和收入平衡就行,没有什么复杂的工作,应届毕业生就可以胜任。

可替代率很高,薪水自然比不了会计或其他更专业财务人员,增长空间也十分有限。


 

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